[西南工程校园引进“现代学徒制” 定向培养物业人才]

西南工程校园引进“现代学徒制” 定向培养物业人才
图说:“现代学徒”下企业跟班学技术 来历/采访目标供图

近来,上海西南工程校园智能楼宇专业“紫泰班”的25名学生赴企业展开课程实践。这个班级是该校与上海紫泰物业协作开设的“现代学徒制”试点班,学生不只承受来自校园与企业一起培育,结业后还将成为企业的职工。

现在,智能楼宇体系正在向集成化、统一化、信息化年代跨进,未来本市从事智能建筑事务的从业人员将达近十万人,尤其是对中职学历的技术型人才的需求更大。西南工程校园智能工程专业部宋晓峰主任说,这批学生现在已经是第二学年。第一年,他们学习了企业职场文明和作业素质的理论常识,第二年进入企业开端实践,分批进入四个基地实习。在实习期间,学生们由校园教师和企业导师一起教学辅导,根本可以到达准职工的技术水准。西南工程校园信息中心主任叶家敏表明,学生到企业参与学徒制讲堂学习,在师傅带教下,对设备的认知,安防消防体系的作业原理、设备的保护保养、企业文明等都有了明晰的知道,他们在“校园-企业”重复学习和训练,体现了作业教育的特征。更可喜的是,校园还与闵行区敞开大学协作,为这批学生推出了大专进修通道。学生在第三年实习后,就可以进入高职课程的学习,企业还会依据学生的学习体现奖赏部分膏火。
校园定向培育人才,企业可以留住人才,学生的学历也有确保,西南工程校园与紫泰物业的“现代学徒制”校企协作,真实做到了“三得利”。紫泰物业人事总监徐旭伟说,近几年,简直一切的物业公司都感触到了人才的缺少,老职工逐步退休,工程人员青黄不接。与校园协作现代学徒制人才培育,意图不是只是处理当下的劳动力紧缺问题,而是期望经过这支学生部队,完成未来的队伍培育,争取用5年左右的时刻,先培育出工头,从而培育出主管。
“紫泰班”班班长徐俊源说,第一天到紫泰物业实践,就领到了作业服和电工鞋,以及职工的铭牌,促进我们要尽力成为一名优异的物业职工。黄文轩同学兴奋地说,进入企业实习让自己获益良多,不只学到了名贵常识,更体会到了一名准职工的使命感。张鹏辉同学说,在紫泰物业两个星期的学习实践中,带教师傅一向仔细解说各种细节常识,特别重视工匠精力的传承。
新民晚报首席记者 王蔚